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2019年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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認為可以通過控制外部刺激達到調節人的行為之目的的激勵理論是

  • A、期望理論
  • B、強化理論
  • C、公平理論
  • D、挫折理論
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小張是一名銀行職員,在人際交往中,他常常表現為“對抗他人”的特征,總想知曉他人力量或他人對自己是否有用。根據美國社會心理學家霍尼的理論,小張屬于人際關系類型中的

  • A、遜順型
  • B、進取型
  • C、疏離型
  • D、分散型

組織文化建設的原則包括

  • A、目標原則
  • B、價值原則
  • C、卓越原則
  • D、親密原則
  • E、參與原則

古代最著名的氣質學說是由古希臘的希波克拉特提出的

  • A、體液學說
  • B、體質學說
  • C、激素學說
  • D、血型學說

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